伴隨著中國(guó)加入WTO，企業(yè)將無(wú)可選擇的面對(duì)全球競(jìng)爭(zhēng)的格局，知識(shí)的學(xué)習(xí)，人才的培養(yǎng)，員工素質(zhì)的提高成為企業(yè)在動(dòng)態(tài)環(huán)境下站穩(wěn)腳跟的尋求機(jī)會(huì)的基本條件，而重視職工培訓(xùn)工作并持之以恒常抓不懈，則是企業(yè)實(shí)現(xiàn)人才戰(zhàn)略的根本保證。也是三聯(lián)建設(shè)現(xiàn)代化企業(yè)和現(xiàn)代化企業(yè)集團(tuán)的重要支持。
| 管理培訓(xùn) | 員工培訓(xùn) |
| · 人才是企業(yè)的第一資本 · 人才決定著企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力 · 技術(shù)領(lǐng)先是暫時(shí)的，管理領(lǐng)先 · 才能使企業(yè)得到長(zhǎng)足的發(fā)展 |
· 培訓(xùn)中心是三聯(lián)人提高素質(zhì)的地方 · 員工素質(zhì)是一個(gè)企業(yè)最重要的財(cái)富 · 培訓(xùn)是企業(yè)發(fā)展的重要基礎(chǔ) · 培訓(xùn)是員工最好的福利 |